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2009年2月19日，適逢海寧市袁花鎮第十四屆人民代表大會召開，神太公司總經理俞海強被選為鎮人大代表參加本次會議。

會議聽取并審議了政府工作報告，報告人內容清晰的規劃了袁花鎮政府2009年的全新發展方向，全體代表回顧了政府2008 年全年的工作實績。

在本次會議中，俞總向大會遞交了神太公司在參政議政方面的幾項議案，并發表了自己對袁花太陽能企業近年來發展中的幾點看法及設想，得到了鎮領導的重視。

人民代表大會是人民賦予的權力，作為企業代表，俞總深信這一點，一個企業主更多的時候應明白責任大于一切，他所代表的就是他帶領的團隊成員的意愿。

神太公司發展至今已有員工100余人，公司在推進企業建設的過程中不斷完善員工的各項工作生活條件，企業積極主動關心員工。

只有得到了員工的支持，企業才能得以健康穩步的發展。今年神太公司仍不斷的改善員工的各項生活條件，首先改善了外來工作人員的住宿條件，讓這批工作人員搬遷進新的宿舍區，同時添設了多套活動用具，用以豐富員工的業余活動；設立員工信箱，及時了解員工思想動態以及對企業的要求建議，通過這些要求建議進行完善管理層面。

公司09年的工作計劃中還將逐步完善企業員工的福利待遇，提高工作條件，讓員工在更安全、更舒適的環境下進行工作。同時嚴抓質量管理關，在產品品質上狠下功夫，培訓多名質檢工作人員，提升工作人員工作技能的同時，更提升企業產品的綜合質量。舍得在人力資源上下成本才有更大的回報，這是一項長遠的投資。

上述工作體現了神太公司對企業員工的關心與重視，而得到的回報也是成正比的。這就是權力與義務的最小范圍的最精準體現。

同樣，在人大代表會議上，企業與政府之間的關系也有著權力與義務的并存的概念。企業有權力提出議案，而政府就有義務履行職責，解決企業實際存在的困難；同樣，政府有權力要求企業達到政府規定的各項建設條件，而企業就有義務認真服從，嚴格履行義務。

企業與政府之間良好的關系成為了推動整個鎮乃至整個市經濟發展的根本保障，人民代表大會是銜接企業與政府之間的一座橋梁。

在本次人代會上，神太公司連同工業園區其他企業主共同提出了三個議案，包括要求政府牽頭修整聯紅路兩側的綠化，樹立袁花工業園區的綜合形象；要求整改河東、河西兩側的不規范的廣告牌，杜絕設廣告影響全鎮的風貌；結合太陽能這個環保型產業的實際，要求政府適當減免各企業的排污費用。

三個議案均被采納，并進行了公示，相信袁花鎮政府將在最快的時間內給出解決方式。

人代會需要開出實績，需要見到效果，才不枉了人代會的實際意義。相信神太公司將會遵循本次大會傳承責任與義務并存的精神，不斷創新，持續發展。

我們更相信，太陽能這個新興環保產業將以更健康，更快捷的形勢不斷向前推進。

這是公司總經理參加本次鎮人代會所獲得的感想。

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